工作内容：

1、根据业务部门的招聘需求，协助招聘工作的开展。

2、协助开展培训的组织和实施工作。

3、协助开展合同档案管理工作，入、离、调、转、晋升等手续办理。

4、协助开展薪酬福利管理工作。

5、负责完成领导交办的其他工作。